#GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
Gestión de peticiones de vacaciones, salarios de los empleados, y relación con proyectos
 Petición de días libres por parte de los empleados. |
Aprobación de peticiones de días libres por parte del usuario responsable. |
| Notificación por email de las peticiones y su posterior aceptación o no a través de un email que recibirá el empleado. |
Notificación por email de las peticiones y su posterior aceptación o no a través de un email que recibirá el empleado. |
| Establecimiento del precio por hora y la jornanda (en horas diarias) de un trabajador de la empresa para luego poder obtener los resultados de beneficios o pérdidas en los proyectos creados de clientes en base al resumen de objetos vinculados al mismo (facturas de clientes y facturas de proveedores como costes asociados, además de las horas y costes de usuarios trabajadores relacionados al proyecto en función de las horas aplicadas a las tareas del proyecto) . |
Establecimiento del salario de un empleado como usuario del sistema aunque no tenga acceso al mismo. Pero está pensado para próximas actualizaciones del sistema. |
| Gestión de gastos comunes. |
Posibilidad de incluir el pago de salarios a los empleados para que queden reflejados en la gestión de la empresa y formen parte del balance o informe global de la misma. |
| Y mucho mas ... |
